AvanSA es una firma de consultoría internacional que se formó en mayo de 1999 en Guatemala. A la fecha, ha realizado estudios, consultorías, asesorías y capacitaciones en 12 países, atendiendo a empresas privadas, organismos internacionales y gobiernos. 

Sus áreas de especialización son las relacionadas con la gestión estratégica de los recursos y de las capacidades de las organizaciones.

Se especializan en la estrategia, en la dinámica humana de los equipos de trabajo, en los procesos creativos, en el pensamiento sistémico y han creado sistemas de gestión de personas y optimización de las organizaciones que van desde los modelos de gestión por competencias hasta modelos de valuación de puestos, reingenierías y reclutamiento para puestos gerenciales.

Sus facilitadores, han dictado más de 2,000 conferencias y talleres a una gran variedad de audiencias y sobre temas de desarrollo personal, desarrollo de habilidades gerenciales y liderazgo. Han sido profesores universitarios en programas de Doctorado, Grado y Posgrado, asesores de tesis de graduación y evaluadores de Examen General Privado.

Han desarrollado proyectos e investigaciones regionales en Latinoamérica de Desarrollo Humano, de Rediseño de Procesos e investigaciones variadas sobre temas socioeconómicos.

El equipo de profesionales de AVANSA creó un sistema informático y de soporte para administrar y liderar al talento humano,  validado para Latinoamérica que se compone de 6 elementos:

1.la 9FP, que diagnostica y pronostica el comportamiento humano y da soporte para su desarrollo;

2.el Alfanumérico es un instrumento que mide las capacidades verbales y numéricas de las personas, reportando su rendimiento contra un estándar ya establecido;

3.la 360ed que es un sistema para evaluar el desempeño;

4.el 4CL que evalúa el clima laboral y define la base para crear una cultura específica;

5.La VPI que es un sistema de valuación de puestos integral, y

6.la plataforma e-learning que ayuda a cerrar las brechas identificadas en los 5 instrumentos anteriores.